Emerytalna rewolucja 2019: Pracownicze Plany Kapitałowe

TERMIN:
7 maja 2019
MIEJSCE:
Golden Floor Tower (Warsaw Trade Tower), ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa
PROWADZĄCY:
Katarzyna Ziółkowska Więcej informacji »
Kompleksowe omówienie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, która weszła w życie 1.1.2019 r.
Zapisz się dzisiaj lub dowiedz się więcej: akademia@beck.pl lub 22 311 22 22
Koszt połączenia wg taryfy operatora
Od 1 stycznia 2019 r. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Dla niektórych pracodawców oznacza to utworzenie planu i odprowadzenie pierwszych składek do PPK już w drugiej połowie 2019 roku. Dla innych podmiotów obowiązek ten jest odsunięty w czasie, mimo to jest on nieunikniony. 

Regulacje dotyczące PPK wprowadzają szereg rozwiązań nieznanych do tej pory systemowi dodatkowo-emerytalnego oszczędzania. Według ustawy środki w ramach PPK będą współfinansowane przez podmioty zatrudniające (przy czym nie są to wyłącznie pracodawcy) oraz osoby zatrudnione. Dodatkowo przewidziane są dopłaty od państwa. 

Szkolenie ma na celu zaprezentowanie w zrozumiały i atrakcyjny sposób zarządom i pracownikom przedsiębiorstw zasad tworzenia i oszczędzania w ramach PPK. Chcemy ułatwić Państwu sprawne przygotowanie się do nowych ustawowych wymogów i wyzwań w zakresie PPK.

Na szkoleniu dowiesz się:

  • Dlaczego ustawodawca chce żebyśmy oszczędzali w PPK?
  • Dla kogo PPK jest obowiązkowe, a dla kogo dobrowolne?
  • Co dla pracodawcy oznacza tworzenie PPK?
  • Ile włożymy i ile wyjmiemy z PPK? 
  • Dlaczego PPK to nie OFE 2.0?
  • Kiedy i na jakich zasadach możemy skorzystać ze środków zgromadzonych w PPK?
  • Czym kierować się wybierając instytucję zarządzającą PPK?

Gwarantujemy najwyższy poziom ekspercki

Jesteśmy prawnikami i znamy Twoje potrzeby. Dlatego naszym prelegentem jest ceniona specjalistka:

Katarzyna Ziółkowska - radca prawny, od ponad 15 lat specjalizuje się w prawie pracy i danych osobowych. Posiada doświadczenie również w zakresie międzynarodowych pracowniczych planów emerytalnych. Jest cenionym szkoleniowcem, w tym z zakresu prawa pracy i RODO. Była wieloletnim szefem zespołu Employment & Pensions w międzynarodowej kancelarii. 

Więcej o prowadzącej w zakładce "Prelegenci".

Godziny szkolenia: 10:00 - 16:00
Rejestracja zaczyna się o godz.: 9:30

Program szkolenia:

  1. Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)

  2. Cel wprowadzania reformy emerytalnej:
- rola, którą mają spełnić PPK,
- inne formy oszczędzenia na emeryturę,
- czym PPK różni się od PPE i OFE,
- zasady tworzenia PPK.

  3. Co pracodawca musi wiedzieć o PPK
- kiedy i dla kogo obowiązek utworzenia,
i.ustawowe terminy,
ii.możliwości zwolnienia,
- procedura tworzenia PPK,
- dwa rodzaje umów tworzące łącznie PPK w firmie,
- wpłaty do PPK,
- inne dopłaty w ramach PPK,
- niezbędne kroki do utworzenia PPK,
- czym kierować się wybierając usługodawcę PPK,
- skutki braku wyboru oferty na umowę o zarządzanie PPK,
- obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy,
- opodatkowanie i zwolnienia dla pracownika i pracodawcy - kwestie ogólne,
- rola reprezentacji pracowników w tworzeniu PPK.

  4. Zasady uczestnictwa w ramach PPK
- obligatoryjne członkostwo na start,
- kto, kiedy i jak musi/może się zapisać,
- szczególna wysokość wpłat uczestnika z niskimi zarobkami,
- wystąpienie z PPK. I co dalej,
- co się dzieje z PPK w przypadku zmiany pracodawcy,
- sytuacja osobista pracownika a PPK: śmierć, rozwód,
- kiedy i jak można dysponować środkami z PPK,
i.przed 60 rokiem życia,
ii.po przekroczeniu 60 roku życia,

  5. Los środków w PPK
- rodzaje wpłat,
- zachęty do inwestowania od państwa,
- zasady inwestowania,
- koszty zarządzania PPK – ustawowe limity,
- nadzór nad funkcjonowaniem PPK,
- sankcje.

Promocja FIRST MINUTE do 31.03.2019 r.!

Cena promocyjna: 550 PLN brutto (447,14  PLN netto + VAT) 

Cena standardowa: 650,00 PLN brutto (528,46 PLN netto + VAT) 

Cena obejmuje: komplet materiałów seminaryjnych, lunch, przerwy na kawę, certyfikat.


  • Prenumeratorzy „Monitora Prawa Pracy” - 15% rabatu*
  • Prenumeratorzy „Monitora Podatkowego”, „Monitora Prawniczego”, „Nieruchomości C.H.Beck” - 10% rabatu*
  • Przy zgłoszeniu 4 i więcej osób z jednej Kancelarii/Firmy/Instytucji - 15% rabatu*
  • Przy zgłoszeniu 2–3 osób z jednej Kancelarii/Firmy/Instytucji - 10% rabatu*
*Rabaty nie sumują się. 


Katarzyna Ziółkowska Radca prawny, od ponad 15 lat specjalizuje się w prawie pracy i danych osobowych. Posiada doświadczenie również w zakresie międzynarodowych pracowniczych planów emerytalnych. Jest cenionym szkoleniowcem, w tym z zakresu prawa pracy i RODO. Była wieloletnim szefem zespołu Employment & Pensions w międzynarodowej kancelarii. Współautorka publikacji wydanej w Niemczech „Praxishandbuch: Compliance Unternehmen” („Podręcznik praktyka: Legalne zarządzanie przedsiębiorstwem”), m.in. w zakresie polskiego prawa danych osobowych.

Golden Floor Tower (Warsaw Trade Tower)
ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa

WYGODNA LOKALIZACJA

Szkolenie odbywa się w wygodnej lokalizacji, która zapewni Ci komfortowe warunki oraz wygodny dojazd.

PRZYDATNE MATERIAŁY SZKOLENIOWE

Otrzymujesz przydatne i praktyczne materiały szkoleniowe, które uporządkują Twoją wiedzę.

SERWIS KAWOWY I LUNCH

W czasie szkolenia zapewniamy Ci energetyczne przerwy kawowe oraz lunch.

CERTYFIKAT UCZESTNICTWA ORAZ PUNKTY ORA I OIRP

DOSKONAŁY EKSPERT

Katarzyna Ziółkowska - radca prawny, od ponad 15 lat specjalizuje się w prawie pracy i danych osobowych.
Zapisz się na szkolenie

Wybierz sposób rejestracji:

Wpisz numer klienta, aby zweryfikować uprawnienia do specjalnych warunków uczestnictwa.

Zapisujesz się na:

Emerytalna rewolucja 2019: Pracownicze Plany Kapitałowe

Dodaj kolejnego uczestnika

Posiadam kod rabatowy
Sprawdź
Wartość zamówienia:
PLN BRUTTO
PLN NETTO


Sprawdź polecane publikacje Wydawnictwa C.H.Beck