Emerytalna rewolucja 2019: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Kompleksowe omówienie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, która weszła w życie 1.1.2019 r.


TERMIN:
16 września 2019
MIEJSCE:
Warszawa, ul. Chłodna 51
CENA:
500,00 z VAT
Do końca promocji:
Zapisz się teraz
Od 1 stycznia 2019 r. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Dla niektórych pracodawców oznacza to utworzenie planu i odprowadzenie pierwszych składek do PPK już w drugiej połowie 2019 roku. Dla innych podmiotów obowiązek ten jest odsunięty w czasie, mimo to jest on nieunikniony. 

Regulacje dotyczące PPK wprowadzają szereg rozwiązań nieznanych do tej pory systemowi dodatkowo-emerytalnego oszczędzania. Według ustawy środki w ramach PPK będą współfinansowane przez podmioty zatrudniające (przy czym nie są to wyłącznie pracodawcy) oraz osoby zatrudnione. Dodatkowo przewidziane są dopłaty od państwa. 

Cel szkolenia

Szkolenie ma na celu zaprezentowanie w zrozumiały i atrakcyjny sposób zarządom i pracownikom przedsiębiorstw zasad tworzenia i oszczędzania w ramach PPK. Chcemy ułatwić Państwu sprawne przygotowanie się do nowych ustawowych wymogów i wyzwań w zakresie PPK. 

Na szkoleniu dowiesz się m.in.: 

  • Dlaczego ustawodawca chce żebyśmy oszczędzali w PPK? 
  • Dla kogo PPK jest obowiązkowe, a dla kogo dobrowolne? 
  • Co dla pracodawcy oznacza tworzenie PPK?
  • Ile włożymy i ile wyjmiemy z PPK? 
  • Dlaczego PPK to nie OFE 2.0? 
  • Kiedy i na jakich zasadach możemy skorzystać ze środków zgromadzonych w PPK? 
  • Czym kierować się wybierając instytucję zarządzającą PPK? 

Gwarantujemy najwyższy poziom ekspercki 

Jesteśmy prawnikami i znamy Twoje potrzeby. Dlatego naszym prelegentem jest ceniona specjalistka: 

Katarzyna Ziółkowska - radca prawny, od ponad 15 lat specjalizuje się w prawie pracy i danych osobowych. Posiada doświadczenie również w zakresie międzynarodowych pracowniczych planów emerytalnych. Jest cenionym szkoleniowcem, w tym z zakresu prawa pracy i RODO. Była wieloletnim szefem zespołu Employment & Pensions w międzynarodowej kancelarii. 

Więcej o prowadzącej w zakładce "Prelegenci". 

Program 

Szczegółowa agenda znajduje się zakładce "Program".

WYGODNA LOKALIZACJA

Szkolenie odbywa się w wygodnej lokalizacji, która zapewni Ci komfortowe warunki oraz wygodny dojazd.

PRZYDATNE MATERIAŁY SZKOLENIOWE

Otrzymujesz przydatne i praktyczne materiały szkoleniowe, które uporządkują Twoją wiedzę.

SERWIS KAWOWY I LUNCH

W czasie szkolenia zapewniamy Ci energetyczne przerwy kawowe oraz lunch.

CERTYFIKAT UCZESTNICTWA ORAZ PUNKTY ORA I OIRP

DOSKONAŁY EKSPERT

Katarzyna Ziółkowska - radca prawny, od ponad 15 lat specjalizuje się w prawie pracy i danych osobowych.
Godziny szkolenia: 10:00 - 16:00
Rejestracja zaczyna się o godz.: 9:30

Program szkolenia:

  1. Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)

  2. Cel wprowadzania reformy emerytalnej:
rola, którą mają spełnić PPK,
inne formy oszczędzenia na emeryturę,
czym PPK różni się od PPE i OFE,
zasady tworzenia PPK.

  3. Co pracodawca musi wiedzieć o PPK
kiedy i dla kogo obowiązek utworzenia,
ustawowe terminy,
możliwości zwolnienia,
procedura tworzenia PPK,
dwa rodzaje umów tworzące łącznie PPK w firmie,
wpłaty do PPK,
inne dopłaty w ramach PPK,
niezbędne kroki do utworzenia PPK,
czym kierować się wybierając usługodawcę PPK,
skutki braku wyboru oferty na umowę o zarządzanie PPK,
obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy,
opodatkowanie i zwolnienia dla pracownika i pracodawcy - kwestie ogólne,
rola reprezentacji pracowników w tworzeniu PPK.

  4. Zasady uczestnictwa w ramach PPK
obligatoryjne członkostwo na start,
kto, kiedy i jak musi/może się zapisać,
szczególna wysokość wpłat uczestnika z niskimi zarobkami,
wystąpienie z PPK. I co dalej,
co się dzieje z PPK w przypadku zmiany pracodawcy,
sytuacja osobista pracownika a PPK: śmierć, rozwód,
kiedy i jak można dysponować środkami z PPK,
przed 60 rokiem życia,
po przekroczeniu 60 roku życia,

  5. Los środków w PPK
rodzaje wpłat,
zachęty do inwestowania od państwa,
zasady inwestowania,
koszty zarządzania PPK – ustawowe limity,
nadzór nad funkcjonowaniem PPK,
sankcje.

CENA EARLY

500,00 zł z VAT
(406.50 zł bez VAT)
Do końca oferty pozostało:
Cena obowiązuje do 10.08.2019r.
Zapisz się

CENA REGULAR

600,00 zł z VAT
(487.81 zł bez VAT)
Cena obowiązuje do 09.09.2019r.

CENA LATE

700,00 zł z VAT
(569.11 zł bez VAT)
Cena obowiązuje do 16.09.2019r.
* Cena obejmuje komplet materiałów seminaryjnych, lunch, przerwę na kawę, certyfikat.
Dodatkowe rabaty:

  • Prenumeratorzy „Monitora Podatkowego”, „Monitora Prawniczego”, „Nieruchomości C.H.Beck” oraz „Monitora Prawa Pracy” - 15% rabatu*
  • Przy zgłoszeniu 4 i więcej osób z jednej Kancelarii/Firmy/Instytucji - 15% rabatu*
  • Przy zgłoszeniu 2–3 osób z jednej Kancelarii/Firmy/Instytucji - 10% rabatu*
*Rabaty nie sumują się. 


Bonus:








Katarzyna Ziółkowska
Katarzyna Ziółkowska
Radca prawny, od ponad 15 lat specjalizuje się w prawie pracy i danych osobowych. Posiada doświadczenie również w zakresie międzynarodowych pracowniczych planów emerytalnych. Jest cenionym szkoleniowcem, w tym z zakresu prawa pracy i RODO. Była wieloletnim szefem zespołu Employment & Pensions w międzynarodowej kancelarii. Współautorka publikacji wydanej w Niemczech „Praxishandbuch: Compliance Unternehmen” („Podręcznik praktyka: Legalne zarządzanie przedsiębiorstwem”), m.in. w zakresie polskiego prawa danych osobowych.

Golden Floor Tower (Warsaw Trade Tower)
ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa

Zapisz się na szkolenie

Wybierz sposób rejestracji:

Wpisz numer klienta, aby zweryfikować uprawnienia do specjalnych warunków uczestnictwa.

Zapisujesz się na:

Emerytalna rewolucja 2019: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Dodaj kolejnego uczestnika

Posiadam kod rabatowy
Sprawdź
Wartość zamówienia:
zł z VAT
zł bez VAT


Sprawdź polecane publikacje Wydawnictwa C.H.Beck